Трудности реорганизации предприятия — Drozdava.by - кооператив, строительство, индивидуальная застройка, объявления

Трудности реорганизации предприятия

2 ноября 2016 - MPoliuchovitch

К сожалению, лишь незначительное количество из всех создаваемых субъектов хозяйствования может похвастаться долгим сроком своей стабильной деятельности. В большинстве случаев им приходится переживать процессы ликвидации, в лучшем случае – реорганизации. Причем, последний вариант считается отличным способом адаптации к меняющейся рыночной экономике и правовым новшествам. На сайте юридической тематики всегда можно ознакомиться с тонкостями и процессом реорганизации, но о возможных затруднениях и препятствиях к ее проведению ознакамливают только опытные специалисты. Итак, к чему нужно быть готовым владельцу (собственникам) реорганизуемого предприятия?

Все юридические риски, связанные с реорганизацией предприятия, объясняются не единовременностью процедуры, ее тесной взаимосвязью с правами и обязанностями как конкретного юрлица, так и учредителей, не говоря же о кредиторах и прочих контрагентах.

Самая первая сложность может обозначиться еще на стадии принятия решения о реорганизации, особенно, если речь идет о хозяйственных субъектах, ООО и обществах с дополнительной ответственностью. Намного проще обстоят дела в унитарных предприятиях, собственники которых единолично принимают решение о преобразовании или присоединении.

Второй затруднительный момент возникает во время общего собрания собственников или участников предприятия, общества конкретного вида или хозяйственного объекта. Как вы понимаете, решение о реорганизации должно быть единогласным, но случаи, когда есть лица, несогласные с подобным развитием событий, имеют место быть, и даже очень часто. К примеру, если речь идет об ОДО или ООО, то решение о преобразовании должно быть единогласным, иначе процедуру просто невозможно будет провести законно и юридически правильно.

Практика юридических компаний по типу antidolg.by показывает, что риски могут проявиться даже после того, как решение о реорганизации будет принято на заседании или лично. Письменное уведомление о решении преобразовать предприятие должно быть разослано всем кредиторам и контрагентам, перед которыми имеются долговые обязательства. За последними остается полное право требовать от должника возмещения своих убытков или досрочного погашения займов. И пока подобные требования не будут выполнены, о реорганизации придется забыть. Не забывайте и о налоговой проверке, тонкости проведения которой при реорганизации вы можете узнать тут.

 

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!